Kompetens och ledarskap för kunskapsöverföring. Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom chefs- och ledarskap avseende förändringsledning, företagsledning, VD stöd och interimschefsroll.
2022-12* | 2020-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 250 | 936 | 2 641 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 147 | 99 | 408 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 145 | 99 | 407 |
Årets resultat (tkr) | 113 | 77 | 315 |
Summa tillgångar (tkr) | 493 | 1 415 | 977 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2022-12* | 2020-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 250 | 936 | 2 641 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 147 | 99 | 408 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 145 | 99 | 407 |
Årets resultat (tkr) | 113 | 77 | 315 |
TILLGÅNGAR | 2022-12* | 2020-12* | 2019-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 11 | 11 | |
Omsättningstillgångar (tkr) | 493 | 1 403 | 966 |
Tillgångar (tkr) | 493 | 1 415 | 977 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2022-12* | 2020-12* | 2019-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 317 | 265 | 365 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 175 | 1 150 | 613 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 493 | 1 415 | 977 |
2022-12* | 2020-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 70 | 50 | 177 |
2022-12* | 2020-12* | 2019-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 250 | 936 | 2 641 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 58.8% | 10.6% | 15.4% |
Soliditet | 64.3% | 18.7% | 37.4% |
Kassalikviditet | 281.7% | 122.0% | 157.6% |
Kompetens och ledarskap för kunskapsöverföring. Bolaget ska bedriva konsultverksamhet inom chefs- och ledarskap avseende förändringsledning, företagsledning, VD stöd och interimschefsroll.